劳务派遣的成因包括（ ）

A、降低劳动管理成本

B、促进社会发展

C、促进就业

D、为强化劳动法制提供条件

E、满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

企业年金基金由下列哪些项目组成（ ）

A、企业缴费

B、员工个人缴费

C、企业工会缴费

D、员工个人福利收益

E、企业年金基金投资运营收益

劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点（ ）原则

A、信息采集

B、政府指定价位

C、坚持市场取向

D、公开发布

E、坚持实事求是

工资调整的含义包括（ ）

A、个体工资结构的调整

B、个体工资标准的调整

C、整体工资标准的调整

D、结合内部分配改革对工资结构的调整

E、整体工资结构的调整

在做薪酬市场调查时，需要确定的调查范围包括（ ）

A、确定调查的地区

B、确定调查的企业

C、确定调查的岗位

D、确定调查的规模

E、确定需要调查的薪酬信息

重大事故隐患管理制度中的要点包括（ ）

A、重大事故隐患分类

B、重大事故隐患报告

C、重大事故隐患预防与整改措施

D、劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。

E、重大事故隐患处理

劳务派遣单位的管理内容包括（ ）

A、资格条件

B、合同体系

C、劳务派遣单位不得克扣接受单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

D、在同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员应当同等待遇，同岗同酬

E、实际用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括（ ）

A、标准差分析

B、四分位法

C、百分位法

D、中位数法

E、简单平均法

我国组织设计的基本原则包括（ ）

A、任务与目标原则

B、专业分工和协作原则

C、有效管理幅度原则

D、集权与分权相结合原则

E、稳定性和适应性相结合原则

企业经营战略的控制一般由以下哪些方面组成（ ）

A、制定战略评价标准

B、进行实际成效与标准的对比分析

C、针对偏差采取纠偏行动

D、建立与实施经营战略相适应的企业组织

E、合理配置资源，制定预算和规划