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共找到 207 道题目
  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    下列属于我国商业医疗保险险种的有( )。

    A、职工大额医疗费用补助

    B、伤残保险

    C、基础医疗保险

    D、工伤保险

    E、与基本医疗保险衔接的大病保险

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    下列关于基本养老保险和基本医疗保险覆盖范围的表述正确的有( )。

    A、用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

    B、无雇主的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

    C、农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗

    D、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由全国人民代表大会规定

    E、进城务工的农村居民依照规定参加社会保险

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    在职培训可分为( )。

    A、一般培训

    B、正规培训

    C、定期培训

    D、特殊培训

    E、不定期培训

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    集体协商中的工作时间协商主要包括( )。

    A、工时制度

    B、加班加点办法

    C、劳动定额标准

    D、特殊工种的工作时间

    E、日休息时间

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    马斯洛的需要层次理论中,属于基本需要的有( )。

    A、生理需要

    B、安全需要

    C、归属和爱的需要

    D、尊重的需要

    E、自我实现的需要

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的( )。

    A、社会保险费

    B、劳动保护费

    C、员工薪酬总额

    D、公关费用

    E、社会保险费用

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    笔试的形式一般包括( )。

    A、论文形式的笔试

    B、测验形式的笔试

    C、闭卷形式的笔试

    D、开卷形式的笔试

    E、半开卷形式的笔试

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    劳动力在现实中选择跨地区流动时,主要考虑的因素有( )。

    A、地区间人均收入差别大小

    B、工作机会多少

    C、迁移距离

    D、迁移成本

    E、迁移人员

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。

    A、它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

    B、它能够反映组织的环境气氛状况

    C、它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

    D、它无法说明企业的人力资源绩效

    E、它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

  • 多选题 2011 财会资格-中级经济师

    常见的个人奖励计划有( )。

    A、行为鼓励计划

    B、哈尔西奖金制

    C、管理奖励计划

    D、斯坎伦计划

    E、罗恩制