在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。

A、提供信息是否具有代表性

B、提供信息的动因

C、是否拥有所提供信息的所有权

D、过去提供信息的质量

E、信息源的可信度

招聘申请表的特点包括（　　）。

A、节省时间

B、准确了解

C、格式不统一

D、提供后续选择的参考

E、有助于深入了解应聘者

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。

A、参加和组织工会的权利

B、平等协商的权利

C、集体协商权

D、单独决定权

E、知情权

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。

A、物价指数

B、工资指导线

C、最低工资标准

D、人工成本费用率

E、员工对工资调整的期望

处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。

A、严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦

B、一切按领导要求行事

C、信任领导，维护领导权威

D、如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

马克思主义伦理学认为，道德是依靠（　　）来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。

A、内心信念

B、社会舆论

C、风俗习惯

D、行政命令

敬业的含义包括（　　）。

A、恪尽职守

B、勤奋努力

C、享受工作

D、精益求精

一个从业人员良好的职业道德品质，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养，需要注意（　　）。

A、端正职业态度

B、强化职业情感

C、提高职业境界

D、注重历练职业意志

践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。

A、求同存异

B、出奇制胜

C、公平竞争

D、互相协作

“大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（　　）。

A、从业人员要正确对待个人利益

B、员工可以从企业中获得无穷无尽的利益

C、有了企业的利益，才会有员工的利益

D、企业与员工利益是一致的，企业获利，员工受益