员工当年度发生违规违纪行为，被给予______及以上处分的，年度绩效考核结果为D级。

高温津贴按月发放，发放周期4个月，即______。

国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“______”的原则，公司一般不再进行物质奖励。

员工患病或非因工负伤治疗期间， 在规定的医疗期内的病假工资可以低于当地最低工资标准（扣除保险后）， 但不能低于最低工资标准 的 ______。

一天累计迟到、早退及脱岗超过______小时的按旷工半天论处；一天累计迟到、早退及脱岗超过 ______小时的按旷工1天论处。

员工按年度绩效等级累积计分，其中：A级计______分、B级计______分、C级计 ______分、D级计______分。

______是对该岗位从事工作内容、工作职权、工作责任的具体描述，以条目形式分项表述。

______体系是省公司根据本单位生产经营需要，考虑业务规模、装备水平和管理模式等因素，落实“五位一体” 协同机制职责体系的有关要求，通过工作分析和岗位价 值评估制定并完善的一整套岗位设置范例。各单位应依据典型岗位体系建立本单位的 ______体系。

______是指企业中承担一系列工作职责的任职者所对应的组织位置，是组织的最小构成单元。

______是指围绕公司人、财、物、工程建设和营销等业务，具有资源分配、审批审核、监督检查等权责，存在较 高廉洁从业风险的岗位。