工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。

A、本岗位工作任务的性质

B、本岗位劳动强度

C、本岗位在职人员的姓名

D、本岗位责任

E、担任本岗位所需要的体力

组织结构设计后的实施要则包括（　　）。

A、管理目标统一元化原则

B、发展战略性原则

C、明确责任和权限原则

D、分配职责原则

E、优先组织机构和配备人员原则

社会保险特征包括（　　）。

A、自由性

B、社会性

C、互济性

D、补偿性

E、合理性

企业员工分类的方法包括（　　）。

A、按性别构成分类

B、按学历结构分类

C、按专业构成分类

D、按职责类别分类

E、按职业类别分类

群体决策的优点有（　　）。

A、能比个体需要更少的时间

B、能提供比个体更为丰富和全面的信息

C、能提供比个体更多的不同的决策方案

D、能增加决策的可接受性

E、能增加决策过程的民主性

关于货币工资的计算公式正确的是（　　）。

A、工资标准×实际工作时间

B、计件工资率×合格产品数量

C、计件单位×合格产品数量

D、计件工资率×总产品数量

E、计时工资率×合格产品数量

人力资源开发的主要内容包括（　　）。

A、人才发现

B、人才培养

C、人才教育

D、人才调剂

E、人才使用

企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

A、外部环境

B、内部环境

C、企业实力

D、战略目标

E、长远发展

福利的特性包括（　　）。

A、福利支付以劳动为基础

B、法定性

C、企业自定性

D、灵活性

E、公平性

以下适合进行现场培训的内容包括（　　）。

A、企业文化

B、企业行为规范

C、产品知识

D、管理实务

E、思想道德