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共找到 195 道题目
  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点?( )

    A、上班前打扮得很细致

    B、工作中总是板着面容

    C、工作后不整理办公桌

    D、业余时间都花在娱乐上

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    对单位领导,你持以下哪一种态度?( )

    A、愿意与之接触

    B、不愿意与之接触

    C、接触不接触无所谓

    D、看是什么样的人,再决定是否与之接触

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:友好( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    你同他人合作愉快吗?( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    你实现自己设定的目标吗?( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    对以下行为态度,你认同哪一种观点?( )

    A、从不在乎别人说什么话

    B、很在意别人的话

    C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁

    D、在意别人的话,做好自己的事

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法( )

    A、通过职代会,质询或罢免厂长

    B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系

    C、向上级主管部门反映

    D、对厂长的行为予以谴责

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?( )

    A、以工作效绩为尺度区别对待员工

    B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

    C、一般员工与中高层管理人员区别对待

    D、尊重每个人的人格

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是