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共找到 195 道题目
  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?( )

    A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解

    B、应该严格按照公司规定,处理小张

    C、给予小张口头批评

    D、偶然一次,应该谅解

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    你能第一次就将事情做成功吗?( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    你致力于做好工作吗?( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    你认同以下哪一种观点?( )

    A、知识最重要

    B、人际关系最重要

    C、能力最重要

    D、人品最重要

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?( )

    A、给回扣是一种不正当的竞争行为

    B、给回扣能够较好地调动人的积极性

    C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的

    D、给回扣违反了职业道德

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法( )

    A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店

    B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店

    C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

    D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    以下说法中你认同哪一观点?( )

    A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现

    B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现

    C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现

    D、忠诚于企业就要大胆地批评领导