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共找到 195 道题目
  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?( )

    A、向公司领导请示,按领导指示办

    B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣

    C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格

    D、考虑用小礼品替代回扣

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?( )

    A、顺其自然

    B、努力想办法改变现状

    C、请同事帮忙

    D、换个工作

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?( )

    A、为了完成工作,不能喝也喝

    B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

    C、客人怎么劝也不喝

    D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正( )

    A、从不

    B、较少

    C、较多

    D、总是

  • 多选题 2008 人力资源-HR管理员(国家四级)

    当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?( )

    A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现

    B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为

    C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为

    D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉