培训前期的准备工作包括( )

A、向主管领导去反映情况

B、准备培训需求分析调查

C、同各部门保持密切联系

D、选择培训需求调查的方法

E、建立员工背景档案资料

满足安全需要的行为可以是( )。

A、免受失业和经济危机的威胁

B、比其他的竞争者更出色

C、避免任务或者决策失败的风险

D、免受疾病和残疾的威胁

E、避免受到伤害或处于危险的环境

在培训效果信息中。有关教师造定方面的信息包括（ ）。

A、是否具有能力做好培训

B、是否能够了解受训人员

C、是否有良好的教学水平

D、是否掌握受训人员能接受的教学方怯

E、是否能让受训人员全部或者部分地接受培训内容

员工配置的基本方法包括（ ）。

A、以人为标准进行的配置

B、以岗位为标准进行配置

C、以性别为标准进行配置

D、以单项选择为标准进行配置

E、以双向选择为标准进行配置

坚守岗位约基本要求是（ ）。

A、遵守规定

B、履行职责

C、临危不惧

D、相机而动

社会主义核心价值体系包括( )。

A、马克思主义指导思想

B、中国特色社会主义共同理想

C、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

D、社会主义荣辱观

职业道德的特征包括（ ）。

A、鲜明的行为性

B、适用范围上的有限性

C、法律强制性

D、利益相关性

从业人员做到真基诚不欺，要( ) 。

A、出工出力

B、不搭“便车”

C、坦诚相待

D、宁欺自己，勿骗他人

职业技能的特点包括( )。

A、遗传性

B、专业性

C、层次性

D、综合性

从业人员做到坚持原则，要( )。

A、立场坚定不移

B、注重情感

C、方法适当灵话

D、和气为重