阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）。

A、体制障碍

B、市场缺陷

C、诚信障碍

D、经济滞后

E、信息障碍

人工成本总预算的决定因素包括（ ）。

A、人力资源规划

B、行业工资标准

C、工资指导线标准

D、在职员工人数

E、企业人员工资水平

扩张性财政政策包括（ ）。

A、降低税率

B、免税

C、扩大政府购买

D、退税

E、增加政府转移支付

工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

A、性质任务

B、职责权限

C、岗位关系

D、劳动环境

E、员工社会关系

人力资源开发的根本目标包括（ ）。

A、有效促进人发展

B、有效运用人的潜能

C、有效开发人的潜能

D、有效促进组织的发展

E、有效开发组织的潜能

按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。

A、行业性市场

B、世界市场

C、商品性市场

D、地方市场

E、全国性市场

劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。

A、劳动关系

B、劳动法律事件

C、劳动标准

D、劳动监督检查

E、社会保险

在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。

A、相关知识的掌握程度

B、判断、分析问题的能力

C、衣着外貌、风度气质

D、应聘者现场的应变能力

E、是否符合岗位的要求

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（ ）。

A、雇主协会

B、政府

C、企业员工

D、工会

E、行业协会

按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数。

A、出勤率

B、设备需要开动班次

C、工人看管定额

D、设备需要开动的台数

E、生产任务的数量