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共找到 787 道题目
  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    现代人力资源管理以( )为中心。

    A、劳动环境

    B、劳动对象

    C、劳动资料

    D、劳动者

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    关于就业的说法不正确的是( )

    A、就业主体必须有劳动能力

    B、就业者所从事的劳动是有酬劳动

    C、就业主体的所得不能是经济收入

    D、就业者所参加的劳动属于社会劳动

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    企业定员管理的作用不包括( )

    A、合理的劳动定员是企业用人的科学标准

    B、科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

    C、合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

    D、合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    在投入期不适宜采取的营销策略是( )

    A、快速掠取策略

    B、缓慢渗透策略

    C、快速渗透策略

    D、公益宣传策略

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    企业定员的新方法不包括( )

    A、零基定员法

    B、效率定员法

    C、运用概率推断确定医务人员人数

    D、运用数理统计方法对管理人员进行定员

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    下列说法中,你最能够认同的是( )。

    A、别人求我三春雨,我去求人六月霜

    B、花枝叶下犹藏刺,人心怎保不怀毒

    C、害人之心不可有,防人之心不可无

    D、穷在大街无人问,富在深山有远亲

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    岗位丰富化的作用不包括( )

    A、为员工发展提供了更广阔的空间

    B、使工作的范围和责任增加

    C、使员工有更多机会实现个人价值

    D、有利于提高岗位工作效率

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    组织市场的类型不包括( )

    A、垄断者市场

    B、产业市场

    C、转卖者市

    D、政府市场

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    你随旅行团外出旅游,大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺商场,但是你对这些物品原本不感兴趣。这时,你会( )。

    A、耐着性子随大家一起逛

    B、在外面耐心等候大家

    C、为大家看护行李

    D、很沮丧,认为这是在浪费时间

  • 单选题 2009 人力资源-助理管理师(国家三级)

    世界首富比尔.盖茨决定,将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构,你认为他做出这个决定的初衷是( )。

    A、钱太多了,花不完

    B、炒作

    C、为社会尽一些责任

    D、一时心血来潮