被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括（ ）

A、参加工会的权利

B、民主参与的权利

C、休息休假的权利

D、提请劳动争议处理的权利

E、享受各种福利待遇

设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（ ）

A、相关性

B、可靠性

C、精确度

D、可行性

E、区分度

以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有（ ）

A、KPI体系是以控制为中心

B、将财务与非财务指标相结合

C、战略目标自上向下分解

D、能最大限度激发员工斗志

E、强调对员工行为的激励

福利的支付方式分为（ ）

A、当期支付

B、实物支付

C、延期支付

D、支票支付

E、现金支付

企业的总体战略包括（ ）

A、进入战略

B、发展战略

C、稳定战略

D、撤退战略

E、人才战略

以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有（ ）

A、具有高度的权威性

B、具有高度的稳定性

C、其稳定性低于劳动法

D、其权威性低于劳动法律制度

E、反映了所调整劳动关系的特殊性

影响企业销售渠道选择的因素有（ ）

A、产品因素

B、市场因素

C、国家法律约束

D、企业因素

E、中间商的特性

协调员工之间的关系，适宜的做法有（ ）

A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见

B、信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事

C、给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救

D、在工作上相互配合，多替对方着想

关于职业纪律，从业人员的正确认识有（ ）

A、职业纪律是强制性与自觉性的统一

B、职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范

C、遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作

D、遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性

（ ）的说法符合团结互助的要求。

A、在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内

B、在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为

C、同事间常使用“您好”“谢谢”等话语，有助于促进团结互助

D、团结互助是团队精神的基本表现