劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（　　）。

A、平等就业权

B、劳动报酬权

C、休息休假权

D、自由择业权

E、职业培训权

领导者与众不同的特质包括（　　）。

A、自信心

B、创造性

C、内驱力

D、领导动机

E、随机应变的能力

满足安全需要的行为是（　　）。

A、免受失业和经济危机的威胁

B、比竞争者更出色

C、避免任务或者决策失败的风险

D、免受疾病和残疾的威胁

E、避免受到伤害或处于危险的环境

选择报纸刊登广告的好处包括（　　）。

A、查询方便

B、信息量大

C、保留时间较长

D、发行量大

E、广告大小可灵活选择

常见的定价方法包括（　　）定价法。

A、成本导向

B、专家

C、需求导向

D、企业家

E、竞争导向

企业经营环境的微观分析包括（　　）。

A、顾客力量分析

B、现有竞争对手分析

C、供应商力量分析

D、潜在竞争对手分析

E、替代产品或服务威胁的分析

下列有关员工培训的说法正确的是（　　）。

A、它是一个完整的组织管理系统

B、它是企业人力资本的投资行为

C、它是创造智力资本的基本途径

D、它是一个简短的单次学习过程

E、它能使企业赢得智力资本竞争优势

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（　　）。

A、前者的明确性高于后者

B、前者所覆盖的事实状态小于后者

C、前者的明确性低于后者

D、前者所覆盖的事实状态大于后者

E、前者的稳定性高于后者

从业人员相互之间建立起信赖关系。要求做到（　　）。

A、不说同事的坏话

B、开诚布公地与同事相处

C、彼此看重对方

D、不随便批评同事的言行

加强职业道德修养的基本要求是（　　）。

A、端正职业态度

B、强化职业情感

C、历练职业意志

D、提高转行能力