终身教育的核心思想是（ ）

A、强调现代教育具有促进知识向生产力转化职能

B、强调现代教育具有传递知识的功能

C、教育培训和职业工作的关系

D、强调学习与工作的交替进行

对“团队的培训方法”解说正确的选项有（ ）

A、用以描述一系列教学活动

B、也包括一系列团队技能训练

C、团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

D、团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

E、在提出批评前应有肯定

企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（ ）

A、有效倾听能力

B、组织讨论能力

C、解决冲突与问题能力

D、企业吃苦能力

E、科学决策能力

终身教育强调（ ）

A、对员工的教育培训应是连续的

B、应着眼于增强员工对岗位、职位变化的适应能力

C、教育和培训以强制性转变为每个成员的自觉行为

D、个人在教育培训中有更多的主动性

E、培训工作者负有更多的辅助、指导职责

培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤， 以下步骤中有两个是错误的，请挑出（ ）

A、了解并确定将要改进的行为

B、实施新的行为和技能

C、研究学习当中可能遇到的障碍

D、改进学习中的缺陷

E、确定被训练者的学习动力

F、了解并开发实施新行为和技能的策略

团队培训中，常用的几种方法有（ ）

A、协商会

B、谈话法

C、专题研究

D、诊断会

E、集体讨论

F、茶话会

在形式位置排列的常见形式中，有利于双方沟通比较符合稳定性原则的排列形式有（ ）

A、园桌式

B、-对-式

C、斜-对-式

D、纵-对-式

E、随意式

面试评价筛选制度包括（ ）环节

A、面试评价

B、初步筛选

C、再次考评

D、面试结果

E、最终审查

关于“职业能力结构的理论”有（ ）

A、“特性——因素”理论

B、“二因素结构”理论

C、“群因素结构”理论

D、“能力结构”理论

E、“智慧结构”理论

霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（ ）

A、组织测查和评审

B、测查和自评

C、专家测评

D、职业价值观

E、职业内容