在人力资源初级阶段，人事部门（　　）。

A、是重要的决策部门

B、具有半独立的地位

C、既具参谋性又具决策性

D、只承担服务与咨询职能

E、是企业提升核心竞争力的动力源

心理测试当中。相同的测试条件包括（　　）。

A、相同的题目

B、相同的指导语

C、相同的时间限制

D、相同的测试环境

E、相同的评分标准

欧美型的组织形式包括（　　）。

A、经理会一公司～工厂

B、集团会长一公司一工厂

C、母公司一子公司…工厂

D、集团本部一事业部一工厂

E、集团会长一营运委员会一子公司一工厂

监事会的权力包括（　　）。

A、财务的检查审核权

B、聘用经理班子的权力

C、对公司实施日常管理的权力

D、对经理人员业务执行情况的检查权

E、对损害公司利益的玩忽职守者有权提出罢免意见

关于胜任特征下列说法正确的是（　　）。

A、胜任特征只针对个体

B、胜任特征是可衡量的

C、胜任特征具备可比较性

D、胜任特征是对工作的基本要求

E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知

关于企业集团下列说法正确的是（　　）。

A、以母子公司为主体

B、具有多层次结构

C、以产权为主要联结纽带

D、本身是法律主体，承担民事责任

E、是多个法人企业组成的企业联合体

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括（　　）。

A、爱国守法

B、诚实守信

C、自强创新

D、奉献社会

在我国传统道德中。“诚信”之“诚”的含义是（　　）。

A、自然万物的客观实在性

B、对“天道”的真实反映

C、尊重事实和忠实本心的待人对物的态度

D、从辞源上看，就是“把事情说成了”

关于“承诺”，正确的做法是（　　）。

A、发自内心，不自欺欺人

B、承诺的力度要量力而行

C、有“承”必践，有“约”必履

D、充分相信他人的承诺

关于敬业。其内涵是（　　）。

A、尊敬、尊崇自己的职业

B、对待工作恭敬、虔诚

C、享受工作的过程

D、精益求精．不断进步