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共找到 282 道题目
  • 单选题 职业资格-企业培训师

    列入教材的内容,特别注重吸纳新技术和技能,做到教材的核心内容与当代科技保持步,这是教材编辑的( )原则。

    A、实用性

    B、系统性

    C、创新性

    D、反映最新科技成果

    E、新颖性

  • 单选题 职业资格-企业培训师

    教材开发的基本方法是( )

    A、自编自制教材

    B、学员提供

    C、拼接法

    D、移花接木法

  • 多选题 职业资格-企业培训师

    作为教学辅助形式的幻灯,主要功能有( )

    A、为连续一组图比做讲解

    B、观众视觉和听觉的使用

    C、对某个主题的集中显示

    D、身临其境的感觉

    E、使用一项最少冗词的信息

  • 判断题 职业资格-企业培训师

    搜集教育培训素材信息,是设计开发教材的基本内容。( )

  • 判断题 职业资格-企业培训师

    多媒体教学法教材编辑费工费时费力,难度较大,应该谨慎选用。( )

  • 判断题 职业资格-企业培训师

    教材编辑的总体思路以培训项目为依据,与组织整体需求相吻合,据此确定培训内容。( )

  • 判断题 职业资格-企业培训师

    培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。( )

  • 判断题 职业资格-企业培训师

    评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。( )

  • 单选题 职业资格-企业培训师

    以下哪项是培训评价方案包括的基本内容( )

    A、评价主持人

    B、评价标准集

    C、评价结果

    D、评价理论体系

  • 单选题 职业资格-企业培训师

    在制定评价指针体系后,还必须确定( )才能进行正确的分析与判断

    A、指针的权重

    B、指针的分类

    C、指针的分配

    D、指针的框架